UDT + doświadczenie = oferta z konkretnymi warunkami. W Raciborzu czeka na Ciebie od 5667 zł brutto miesięcznie, premia do 15%, stabilna organizacja pracy, 3-zmianowy system oraz prosty i przejrzysty proces rekrutacji.
Miejsce pracy: Racibórz
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: od 5667 zł brutto miesięcznie + premia do 15%
System pracy: 3-zmianowy
Aktualnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych.
Minimum 3 miesięcy doświadczenia w pracy na wózku widłowym.
Obsługiwać wózek widłowy podczas codziennej pracy na magazynie.
Rozmieszczać towary i przygotowywać je do dalszej wysyłki.
Załadowywać i rozładowywać samochody ciężarowe.
Dbać o porządek i prawidłową organizację przestrzeni magazynowej.
Zaliczki co tydzień: nie musisz czekać do końca miesiąca, żeby otrzymać część wypracowanych środków.
MultiSport i prywatna opieka medyczna: dodatkowe benefity, z których możesz korzystać także poza pracą.
Ubezpieczenie NNW: dodatkowa ochrona na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń.
Odzież robocza na start: zapewniamy niezbędne wyposażenie potrzebne do wykonywania pracy.
Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową oraz regularnie wypłacane wynagrodzenie.
Premia do 15%: dobre wyniki mogą przełożyć się na wyższe miesięczne wynagrodzenie.
Stały system 3-zmianowy: pracujesz według jasno określonego harmonogramu.
Opieka koordynatora: możesz liczyć na wsparcie zarówno przed rozpoczęciem pracy, jak i w trakcie zatrudnienia.
Sprawna rekrutacja: po spotkaniu z Kierownikiem i teście praktycznym szybko przechodzimy do ustalenia terminu rozpoczęcia pracy.
Praca zgodna z Twoimi kwalifikacjami: wykorzystujesz uprawnienia UDT i zdobywasz kolejne doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.
Nie odkładaj dobrej oferty na później - aplikuj!
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
