Strona główna / Oferty pracy / Administracja biurowa / MANAGER / MANAGERKA SPÓŁKI
Logo ESline Sp. z o.o.

MANAGER / MANAGERKA SPÓŁKI

dodana przez ESline Sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Poznań
Benefity:

Opis

MANAGER / MANAGERKA SPÓŁKI

Miejsce pracy: Poznań

ESline Sp. z o.o. poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za bieżące zarządzanie spółką oraz jej rozwój biznesowy. Szukamy samodzielnego, przedsiębiorczego Managera / Managerki, który/-a potrafi nie tylko sprawnie organizować pracę firmy i zespołu, ale przede wszystkim pozyskiwać klientów, rozwijać usługi i tworzyć nowe źródła przychodów.

To nie jest stanowisko dla osoby, która chce jedynie zarządzać tym, co już istnieje. Szukamy osoby, która potrafi dostrzegać możliwości rynkowe i skutecznie przekuwać je w konkretne działania i wyniki.

O ESline

ESline Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem społecznym działającym w obszarze usług dla biznesu, m.in.:

  • archiwizacji i porządkowania dokumentacji,
  • skanowania i digitalizacji dokumentów,
  • bezpiecznego niszczenia dokumentacji,
  • obsługi projektów związanych z przygotowaniem i przetwarzaniem dokumentacji.

Łączymy działalność gospodarczą z misją społeczną, tworząc miejsca pracy i wspierając aktywizację zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Naszym celem jest dalszy rozwój spółki, zwiększanie przychodów i budowanie stabilnego, konkurencyjnego przedsiębiorstwa.

Dlaczego warto?

Szukamy Managera / Managerki z mentalnością przedsiębiorcy – osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, zdobywać klientów, wdrażać nowe pomysły i widzieć konkretne efekty swojej pracy.

Jeżeli potrafisz połączyć zarządzanie, sprzedaż i rozwój biznesu oraz chcesz wykorzystać te kompetencje w firmie, która oprócz celów ekonomicznych realizuje również ważną misję społeczną – zapraszamy do aplikowania.

Nasze wymagania

Kogo szukamy?

Osoby, która:

  • ma doświadczenie w zarządzaniu firmą, zespołem lub samodzielnym obszarem biznesowym,
  • posiada doświadczenie w sprzedaży B2B lub business development,
  • potrafi aktywnie pozyskiwać klientów i budować relacje biznesowe,
  • ma przedsiębiorcze podejście i potrafi samodzielnie podejmować decyzje,
  • potrafi analizować przychody, koszty i rentowność działań,
  • umie identyfikować problemy i proponować konkretne rozwiązania,
  • potrafi organizować i motywować pracę zespołu,
  • dobrze zarządza priorytetami i skutecznie działa w dynamicznym środowisku,
  • jest samodzielna, odpowiedzialna i nastawiona na rezultaty.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w rozwijaniu usług, budowaniu nowych obszarów biznesowych, usługach outsourcingowych, obsłudze klientów instytucjonalnych lub sektorze przedsiębiorstw społecznych.

Twoje zadania

Zadania dla MANAGERA / MANAGERKI SPÓŁKI

MANAGER / MANAGERKA SPÓŁKI będzie odpowiadać zarówno za sprawne funkcjonowanie spółki, jak i za aktywny rozwój biznesu.

Szczególnie zależy nam na osobie, która potrafi identyfikować nowe możliwości rynkowe i rozwijać usługi odpowiadające na potrzeby firm i instytucji.

Jednym z kierunków, które chcemy zweryfikować i potencjalnie rozwijać, są usługi outsourcingowe, np. konfekcjonowanie, pakowanie, kompletacja, przygotowywanie zestawów i inne procesy operacyjne realizowane na rzecz klientów biznesowych.

Oczekujemy osoby, która potrafi znaleźć okazję biznesową, ocenić jej potencjał, pozyskać klienta i zorganizować skuteczne wdrożenie usługi.

Zakres odpowiedzialności

  • zarządzanie bieżącą działalnością i organizacją pracy spółki,
  • organizowanie i rozwijanie pracy zespołu,
  • dbanie o jakość, terminowość i efektywność realizowanych usług,
  • monitorowanie kosztów, przychodów i rentowności,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi,
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych,
  • identyfikowanie nowych źródeł przychodów i kierunków rozwoju,
  • badanie potrzeb rynku i klientów,
  • tworzenie, testowanie i wdrażanie nowych usług,
  • rozwijanie współpracy z biznesem, instytucjami i partnerami,
  • przygotowywanie planów rozwoju i raportowanie kluczowych wyników.

To oferujemy

Co oferujemy?

  • realny wpływ na przyszłość i rozwój spółki,
  • dużą samodzielność i przestrzeń do realizacji własnych pomysłów,
  • możliwość tworzenia nowych usług i rozwijania biznesu,
  • możliwość budowania i rozwijania zespołu,
  • pracę łączącą cele biznesowe z ważną misją społeczną,
  • stabilne warunki współpracy,
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności,
  • możliwość uzależnienia części wynagrodzenia od osiąganych wyników.
Klauzula informacyjna

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez ESline Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”

do końca 29 dni