Logo PORTOS TR7 sp. z o. o.

Mechanik (M/K/N)

1 tydzień temu dodana przez PORTOS TR7 sp. z o. o. (ważna do 31.08.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Kalisz
  • Kuchary
Dofinansowanie zajęć sportowych
Ubezpieczenie na życie
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Bezpłatne miejsce parkingowe
Karty upominkowe, karty przedpłacone

Opis

W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS TR7 z Kalisza - zatrudni osoby na stanowisko:

Lider produkcji (M/K/N)

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej

  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego

  • Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki maszyn

  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy

  • Gotowość do pracy zmianowej

  • Uprawnienia SEP do 1 kV

  • Wykształcenie techniczne (mechanik, mechatronik, ślusarz lub pokrewne)

  • Znajomość podstaw hydrauliki i pneumatyki

  • Prawo jazdy kat. B

  • Mile widziane:

    • UDT Obsługa wózka widłowego

    • UDT Obsługa suwnic

    • UDT Obsługa zwyżki

    • Czytanie dokumentacji elektrycznej

Twoje zadania

  • Bieżąca konserwacja, naprawa i przeglądy maszyn oraz urządzeń produkcyjnych

  • Diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych

  • Wykonywanie prac remontowych i modernizacyjnych

  • Współpraca z działem produkcji oraz innymi działami technicznymi

  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac

  • Wprowadzanie rozwiązań, które zapobiegną powtarzającym się problemom

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole

  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce

  • Udział w szkoleniach zewnętrznych

  • Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne

  • Realny wpływ na działania firmy

  • Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)

Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

do końca 53 dni