Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Механик / оператор производственного оборудования

Механик / оператор производственного оборудования

8 miesięcy temu dodana przez Asistwork (ważna do 30.04.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Celestynów
  • Konstancin-Jeziorna
  • Józefów
  • Karczew
  • Otwock
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Inne

Opis

Для одного из наших клиентов — очень стабильного работодателя в сфере производства — мы ищем механиков по обслуживанию и ремонту оборудования. 

Месторасположение: Карчев

Nasze wymagania

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности
  • Желание учиться и развиваться
  • Умение работать в команде
  • Хорошая организация труда

Twoje zadania

Обязанности:

  • Ремонт и техническое обслуживание оборудования

  • Диагностика неисправностей и поломок

  • Обслуживание оборудования (настройка параметров)

  • Контроль правильной работы устройств

  • Надзор за производственным процессом

To oferujemy

Мы предлагаем:

  • Трудовой договор
  • Работу в стабильной компании

  • График работы: пн–пт (6:00–14:00–22:00)

  • Привлекательную базовую заработную плату (в зависимости от опыта и навыков) + премии и надбавки, повышение зарплаты после испытательного срока

  • Возможности профессионального развития и повышения квалификации – пакеты обучающих курсов

📲 Заинтересованы?
Оставьте заявку через онлайн-форму или свяжитесь с нами напрямую:

📞 Телефон / Viber / Telegram: +48 695 552 069
📧 Email: odadak@asistwork.pl

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Nr referencyjny: AW/HE/OM/01/2025
Klauzula informacyjna

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

do końca 102 dni