Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/HE/OM/01/2025

Механик / Оператор производственного оборудования

4 miesiące temu dodana przez Asistwork
  • 5000.00 zł - 8000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Karczew
  • Mińsk Mazowiecki
  • Góra Kalwaria
  • Warszawa
  • Piaseczno
  • Inne

Opis

Место работы: Карчев (Мазовецкое воеводство)

Описание вакансии:
Ищете стабильную работу по специальности с возможностью развития? Имеете технический опыт и хорошо разбираетесь в работе оборудования? Приглашаем присоединиться к производственной компании с отличной репутацией, где ценят профессионалов.

Nasze wymagania

Наши ожидания:
• Опыт работы механиком, оператором, техником или наладчиком
• Умение работать в команде
• Техническое мышление, организованность, ответственность
• Готовность к сменному графику

Twoje zadania

Ваши задачи:
• Обслуживание и ремонт производственного оборудования
• Диагностика технических неисправностей
• Настройка параметров машин
• Контроль правильной работы оборудования
• Участие в производственном процессе

To oferujemy

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство (umowa o pracę)

• Конкурентную ставку (в зависимости от опыта) + премии и надбавки
• Повышение заработной платы после испытательного срока
• Возможность прохождения обучения и профессионального развития
• Работа в 3 смены: понедельник–пятница (6:00–14:00–22:00)
• Надёжная компания с современным подходом к производству

  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.