Strona główna / Oferty pracy / Finanse/Księgowość/Controlling / Młodszy Księgowy (m/k) (B2B) → praca stacjonarna → 7 500 zł netto + VAT
Logo Sedulus S.p.z.o.o.

Młodszy Księgowy (m/k) (B2B) → praca stacjonarna → 7 500 zł netto + VAT

dodana przez Sedulus S.p.z.o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 7500.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: B2B
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Opole
Benefity:

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe / studia na ostatnim roku kierunku
    Rachunkowość, Finanse, Ekonomia lub pokrewnego
  • Min. 1 rok doświadczenia w księgowości  (mile widziane również
    doświadczenie na stanowisku asystenta lub staż)
  • Podstawowa znajomość polskich zasad rachunkowości
    oraz przepisów podatkowych, w szczególności VAT i CIT
  • Dobra znajomość programu MS Excel
  • Chęć nauki i rozwoju zawodowego
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Twoje zadania

  • Weryfikacja i księgowanie faktur oraz dokumentów księgowych
  • Księgowanie wyciągów bankowych i uzgadnianie rachunków
  • Prowadzenie ewidencji należności i zobowiązań
  • Przygotowywanie analiz i uzgodnień
    na potrzeby zamknięcia miesiąca i roku
  • Wsparcie przy deklaracjach podatkowych, raportach,
    audytach oraz bieżącej pracy zespołu księgowego
  • Praca stacjonarna w Zawadzie, Opole (46-022)

To oferujemy

  • Stabilną, długoterminową współpracę w modelu B2B 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 7500 zł netto + VAT
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
  • Pracę stacjonarną w Opolu
  • Wdrożenie, wsparcie doświadczonych
    specjalistów z zespołu finansowego
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji
    w obszarze finansów i księgowości
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość zdobycia
    doświadczenia w księgowości wielu podmiotów

Etapy rekrutacji

Sali Marta
Klauzula informacyjna

"Administratorem Twoich danych osobowych jest Sedulus Sp. z o.o. (KRS 0000554469, KRAZ 12563), ul. A. Kośnego 3/4, 45-056 Opole, iodo@sedulus.pl. Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia tego procesu rekrutacyjnego oraz przedstawienia Twojej kandydatury pracodawcy, który zlecił nam poszukiwanie pracowników — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) i f) RODO. Pełna informacja o przetwarzaniu danych, w tym o odbiorcach i przekazywaniu danych za granicę:
https://sedulus.pl/polityka-prywatnosci/#rekrutacja

do końca 55 dni