Strona główna / Oferty pracy / Human Resources/ Kadry i płace / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

6 miesięcy temu dodana przez Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o. (ważna do 02.07.2026)
  • 5000.00 zł - 6000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
Prywatna opieka medyczna
Inne

Opis

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji, praca zdalna.

Nasze wymagania

  • Orzeczenie o niepełnosprawności (wymagane)
  • Min. 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji lub administracji personalnej
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie
  • Komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi
  • Chęć nauki i rozwoju w obszarze HR
  • Umiejętność pracy zdalnej i obsługi podstawowych narzędzi biurowych (MS Office, e-mail)

Twoje zadania

  • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Selekcja CV oraz wstępna weryfikacja kandydatów
  • Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
  • Współpraca z managerami w ramach prowadzonych procesów
  • Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacyjnych
  • Współpraca ze szkołami i uczelniami w celu pozyskiwania absolwentów
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji związanej z rekrutacją

To oferujemy

  • Umowę o pracę na czas określony
  • Pracę w 100% zdalną
  • Szansę rozwoju zawodowego w obszarze HR
  • Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
  • Przyjazną atmosferę i zgrany zespół
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Pakiet sportowy (karty, karnety)

Etapy rekrutacji

Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602463099   E-mail: rekrutacja@ipracujzdalnie.pl

Nr referencyjny: 07.07.2025/IPZ
Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych jest ipracujzdalnie z siedzibą w Rzeszowie. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz żądania usunięcia.

do końca 165 dni