Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Montaż karetek I 1-2 zmiany I Wolne weekendy (K/M)
Logo AA EURO RECRUITMENT POLAND SP. Z O. O.

Montaż karetek I 1-2 zmiany I Wolne weekendy (K/M)

dodana przez AA EURO RECRUITMENT POLAND SP. Z O. O. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Lokalizacja: Toruń
Benefity:
Inne

Opis

Jako agencja AA EURO RECRUITMENT z numerem certyfikatu 6611 dla naszego klienta, firmy zajmującej się produkcją karetek poszukujemy pracowników do działu montażu.

Miejsce pracy: Ostaszewo k. Torunia

System pracy: 1–2 zmiany (poniedziałek–piątek)

Nasze wymagania

 

  • doświadczenie na stanowisku technicznym – nawet minimalne

  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej

  • znajomość obsługi elektronarzędzi typu wkrętarka, wiertarka

  • umiejętność czytania rysunków technicznych

  • zdolności manualne i zmysł techniczny

  • wykształcenie techniczne - mile widziane

Twoje zadania

  • montaż wnętrza ambulansu

  • montaż mebli medycznych

  • montaż podzespołów i części do karetki

To oferujemy

  • umowa o pracę od pierwszego dnia współpracy

  • praca na 1-2 zmiany, wolne weekendy

  • dodatek za popołudniową zmianę (60 zł brutto za dzień)

  • premie i dodatki

  • sprawne i szybkie rozpoczęcie pracy

  • docelowo długa współpraca: nie jest to praca na sezon/krótkotrwały projekt

  • możliwość przejęcia przez firmę po okresie próbnym i benefity z tym związane: ubezpieczenie, opieka medyczna, karta Multisport

Etapy rekrutacji

Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV poprzez formularz aplikacyjny lub skontaktuj się z nami.

 

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AA EURO RECRUITMENT POLAND SP. Z O. O. z siedzibą w: Toruniu, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni