Logo AMJ POLAND Sp. z o.o.

Monter maszyn (K/M)

dodana przez AMJ POLAND Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 9000.00 zł - 11000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Rzeszów
  • Lokalizacja: Przemyśl
  • Lokalizacja: Mielec
Benefity:
Inne

Opis

AMJ POLAND świadczy kompleksowe usługi montażowo-elektryczne głównie w zakresie przemysłowym, realizując różnorodne inwestycje i projekty infrastrukturalne.
 

Aktualnie rekrutujemy na stanowisko: Monter maszyn (K/M)

Miejsce pracy: podkarpackie

Nasze wymagania

  • Zdolności manualne
  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Umiejętność pracy w grupie
  • Przestrzeganie procedur i przepisów BHP
  • Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych
  • Sumienność, zaangażowanie, dokładność
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski

Mile widziane:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia na wózki widłowe / podnośniki

Twoje zadania

  • Wykonywanie prac ślusarskich
  • Wykonywanie prac montażowych związanych z budową i składaniem maszyn oraz urządzeń przemysłowych

To oferujemy

  • Długoterminowa współpraca
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
  • Wysokiej klasy narzędzia i odzież robocza
  • Możliwość pracy na budowach w całej Polsce
Nr referencyjny: AMJ04
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AMJ POLAND Sp. z o.o z siedzibą w: Słowikowa 48, Budy Głogowskie, 36-060 Głogów Małopolski, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 59 dni