Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Monter Regałów Magazynowych
Logo SM-PRO S.C. Sebastian Warowny Michał Strumnik

Monter Regałów Magazynowych

dodana przez SM-PRO S.C. Sebastian Warowny Michał Strumnik (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 11000.00 zł - 14000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Radom
  • Lokalizacja: Puławy
  • Lokalizacja: Lublin
Benefity:
Inne

Opis

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osób odpowiedzialnych, rzetelnych lubiących wyzwania i gotowych do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Obecnie poszukujemy pracowników do pracy na terenie Unii Europejskiej na stanowiska:

·      Monter konstrukcji stalowych

·      Monter regałów magazynowych.

·      Monter przenośników rolkowych, taśmowych i grawitacyjnych

 

Jeśli chcesz zasilić szeregi naszej firmy i jesteś osobą dyspozycyjną,zadzwoń lub prześlij nam swoje CV

Nasze wymagania

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Umiejętności pracy zespołowej
  • Dyscypliny i kultury osobistej
  • Zaangażowania
  • Braku nałogów

Twoje zadania

Mile widziane:

  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Posiadanie uprawnień UDT na wózki widłowe oraz podnośniki nożycowe
  • Znajomość języków obcych: angielski, niemiecki

To oferujemy

Firma oferuje swoim pracownikom:

  • Pełną wyzwań pracę w stabilnej, ciągle rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
  • Transport do/z miejsca pracy oraz zakwaterowanie
Nr referencyjny: 1/08/26
Klauzula informacyjna
  1. Administrator danych: Administratorem Twoich danych osobowych jest SM-PRO S.C. z siedzibą w Radomiu, e-mail: office@sm-pro.eu.
  2. Cele i podstawa prawna przetwarzania: Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
    • w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny wynikający z Kodeksu pracy) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy);
    • w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa (np. zdjęcie) – na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    • w celu przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), o ile została ona udzielona.
  3. Okres przechowywania danych: Twoje dane będą przechowywane do zakończenia obecnego procesu rekrutacji (maksymalnie przez 3 miesiące od jego zakończenia), a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 6 miesięcy lub do momentu wycofania zgody.
  4. Odbiorcy danych: Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom wspierającym nas w procesie rekrutacji (np. dostawcom systemów rekrutacyjnych lub hostingu).
  5. Twoje prawa: Masz prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu. Masz także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem) oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO).
  6. Dobrowolność podania danych: Podanie danych wynikających z art. 22¹ Kodeksu pracy jest obowiązkowe do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych (np. wizerunku) jest całkowicie dobrowolne.

 

 

 
do końca oferty pozostało 13 dni
(ważne do 20.09.2026)
Dodaj do ulubionych

Polecane oferty

do końca 13 dni