Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Monter - Serwisant Klimatyzacji (k/m)
Logo Klimamika Agnieszka Mika

Monter - Serwisant Klimatyzacji (k/m)

3 dni temu dodana przez Klimamika Agnieszka Mika (ważna do 21.07.2026)
  • 6000.00 zł - 12000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Warszawa
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Elastyczne godziny pracy
Inne

Opis

W związku z dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy rekrutację na stanowisko: Monter - Serwisant Klimatyzacji (k/m)

Nasze wymagania

  • co najmniej 2-3-letnie doświadczenie jako monter
  • obycie na budowie, umiejętności instalacyjne
  • prawo jazdy kat. B
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie)
  • kultura osobista
  • sumienność pracy
  • punktualność
  • dyspozycyjność
  • umiejętność pracy w zespole
  • zaangażowanie w powierzone zadania
Mile widziane
  • uprawnienia elektryczne E 1kW, świadectwo F-Gazowe

Twoje zadania

  • praca jako monter urządzeń klimatyzacyjnych/wentylacyjnych
  • montaż klimatyzacji, montaż pomp ciepła, rekuperacji, wentylacji, instalacji sanitarnych
  • serwis i naprawa urządzeń HVAC

To oferujemy

  • atrakcyjne i uczciwe wynagrodzenie,
  • pracę w stabilnej firmie
  • umowę o pracę
  • pracę w dni robocze
  • Każdy z pracowników ma wspólnie wytyczaną drogę rozwoju osobistego – układany jest indywidualny plan
  • szkolenia branżowe zgodne z przyjętym planem rozwoju
  • odpowiednie narzędzia pracy
  • możliwość wypracowania nadgodzin
Nr referencyjny: KL01
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PHU Klimamika Agnieszka Mika z siedzibą w: Zdziarska 57a, 03-289 Warszawa, woj. mazowieckie(Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 57 dni