Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Nawet 7200 zł brutto/mies. / Praca na produkcji / Zawiercie
Logo OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Nawet 7200 zł brutto/mies. / Praca na produkcji / Zawiercie

dodana przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 7200.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Zawiercie
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna

Opis

Nawet ok. 7200 zł brutto miesięcznie? W Zawierciu to możliwe. Szukamy osób do pracy na produkcji przy szlifowaniu i obróbce elementów aluminiowych. Na start masz 31,56 zł brutto/h, a do tego premie, dodatki za nadgodziny i +100% za pracę w weekendy. Konkretne warunki i realna szansa na wyższą wypłatę.

 

Miejsce pracy: Zawiercie
Umowa: umowa o pracę tymczasową
Godziny pracy: 3 zmiany – 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
Zarobki: 31,56 zł brutto/h + premie i dodatki – możliwość zwiększenia miesięcznej wypłaty nawet do ok. 7200 zł.

Nasze wymagania

  • Swobodnej komunikacji po polsku.
  • Sprawności manualnej i chęci do pracy fizycznej.
  • Podstawowej umiejętności obsługi prostych narzędzi.
  • Doświadczenie przy obróbce metalu będzie plusem, ale nie jest konieczne.

Twoje zadania

  • Szlifować i obrabiać elementy aluminiowe.
  • Obsługiwać proste maszyny i narzędzia.
  • Sprawdzać jakość gotowych elementów.
  • Przygotowywać detale do kolejnego etapu produkcji.
  • Dbać o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku.

To oferujemy

  • 31,56 zł brutto/h od pierwszego dnia – konkretna stawka na start. Nawet ok. 7200 zł brutto miesięcznie 
  • +100% za soboty i niedziele – weekend może mocno podbić wypłatę.
  • Nawet 1150 zł brutto premii miesięcznie – premia regulaminowa do 550 zł + frekwencyjna  do 300 zł + adaptacyjna do 300 zł.
  • Nadgodziny nawet +100% – pierwsze dwie +50%, kolejne +100%.
  • 2000 zł brutto za polecenie pracownika – po spełnieniu warunku pracy osoby polecającej i poleconej.
  • Dodatek za pracę w nocy – zgodnie z Kodeksem pracy.
  • Umowę o pracę tymczasową – ZUS, płatny urlop i prawa pracownicze.
  • Cotygodniowe zaliczki – szybszy dostęp do zarobionych pieniędzy.
  • Prywatną opiekę medyczną – dodatkowe wsparcie zdrowotne.
  • Kartę MultiSport – więcej możliwości aktywnego spędzania czasu.
  • Ubezpieczenie NNW – dodatkowa ochrona na co dzień.
  • Szybką rekrutację online – minimum formalności, sprawny start.
  • Helpdesk 9:00–17:00 – wsparcie, gdy go potrzebujesz.

 

Etapy rekrutacji

Zostaw zgłoszenie — skontaktujemy się z Tobą, opowiemy o szczegółach i pomożemy przejść przez rekrutację.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

 

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w:  Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 1 dzień