Doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka.
Znajomość instalacji elektrycznych.
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
Uprawnienia SEP G1 – mile widziane.
Samodzielność i odpowiedzialność.
Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole.
Montaż instalacji elektrycznych.
Montaż tras i koryt kablowych.
Układanie, prowadzenie i podłączanie przewodów.
Montaż i podłączanie rozdzielnic elektrycznych.
Podłączanie urządzeń i maszyn przemysłowych.
Wykonywanie prac instalacyjnych i konserwacyjnych.
Praca na podstawie dokumentacji technicznej.
Stabilną i długoterminową współpracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji.
Zapewnione zakwaterowanie.
Zapewnione dojazdy do miejsca pracy.
Możliwość zdobywania doświadczenia przy ciekawych projektach przemysłowych.
Wsparcie koordynatora podczas realizacji zleceń.
Terminowe rozliczenia.
Comfortcity to firma specjalizująca się w outsourcingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze projektów przemysłowych i budowlanych.
Współpracujemy z przedsiębiorstwami z różnych branż, zapewniając wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników, w szczególności monterów konstrukcji stalowych, monterów rurociągów, spawaczy oraz elektryków.
Stawiamy na profesjonalizm, terminowość i wysoką jakość świadczonych usług.
Dbamy zarówno o naszych klientów, jak i pracowników, zapewniając odpowiednią organizację pracy, zakwaterowanie oraz wsparcie podczas realizacji projektów.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez COMFORTCITY sp. z o.o. z siedzibą w: Urocza 2, 35-326 Rzeszów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: comfortcity.info@gmail.com.
