Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Ogrodnik terenów zieleni
Logo GREEN FINGERS S.C. AGATA KIKA-WRÓBLEWSKA,KRZYSZTOF WRÓBLEWSKI

Ogrodnik terenów zieleni

dodana przez GREEN FINGERS S.C. AGATA KIKA-WRÓBLEWSKA,KRZYSZTOF WRÓBLEWSKI (ważna do )
  • Wynagrodzenie: Typ umowy: Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Mierzyn
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Dofinansowanie dojazdów do pracy
Inne

Opis

Green Fingers to firma rodzinna która od 26 lat działa na rynku Szczecińskim. Zajmujemy się tematami związanymi z projektowaniem , zakładaniem i pielęgnacja terenów zieleni oraz ogrodów.

 

Nasze wymagania

  • punktualność i dyspozycyjność
Mile widziane
  • prawo jazdy
  • znajomość roślin i zagadnień związanych z ogrodnictwem

Twoje zadania

  • pielęgnacja na terenach zieleni - koszenie trawników, cięcie żywopłotów
  • zakładanie zieleni miejskiej - sadzenie drzew i krzewów, zakładanie trawników
  • budowa ogrodów dla klientów indywidualnych
  • pielęgnacja ogrodów
  • instalacje systemów automatycznego nawadniania
  • budowa zielonych dachów

To oferujemy

  • prace w zgranym zespole
  • możliwość podwyższania kwalifikacji
Nr referencyjny: GF01
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GREEN FINGERS S.C. AGATA KIKA-WRÓBLEWSKA,KRZYSZTOF WRÓBLEWSKI z siedzibą w: Lubieszyńska 40a 72-006 Mierzyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

 

do końca 7 dni