Operator CNC

9 miesięcy temu dodana przez Asistwork (ważna do 04.04.2026)
  • 6000.00 zł - 8500.00 zł
    miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Mińsk Mazowiecki
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne miejsce parkingowe
Imprezy integracyjne

Opis

Dla naszego klienta z branży przemysłowej specjalizującego się w obróbce stali poszukujemy Operatora CNC.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze w obsłudze maszyn CNC – tokarek, frezarek (jesteśmy otwarci na osoby do przyuczenia)
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Umiejętność pracy w zespole

Twoje zadania

  • Obsługa maszyny do obróbki kół pojazdów szynowych (pociągów i tramwajów)
  • Przygotowanie części, materiałów oraz narzędzi do procesu obróbki
  • Weryfikacja i bieżąca kontrola jakości wykonanych detali
  • Współpraca z Technologami i Utrzymaniem Ruchu
  • Dbanie o porządek w miejscu pracy, stan maszyn

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/umowy o pracę tymczasową
  • Atrakcyjne premie miesięczne
  • Wolne weekendy
  • Dogodną lokalizację pracy - blisko dworca PKP oraz obwodnicy i trasy A2
  • Możliwość awansu
  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki LUXMED
Nr referencyjny: AW/LUC/CNC/03/2025
Klauzula informacyjna

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

do końca 76 dni