Для нашого клієнта — стабільного роботодавця з усталеною позицією на ринку — ми шукаємо Молодших операторів машин / Операторів машин.
📍 Локація: Купно (Підкарпатське воєводство, Польща)
Вимоги:
Технічне мислення
Досвід роботи на подібній посаді (оператор, наладчик тощо)
Польська мова на комунікативному рівні
Обов’язки:
Контроль за виробничим процесом на лінії
Контроль роботи машини
Ведення звітності
Контроль якості процесу
Підготовчі та прибиральні роботи біля машини
Виконання базових механічних завдань
Ми пропонуємо:
Роботу в стабільній компанії з сильною позицією на ринку
Базову заробітну плату + щомісячну премію
На випробувальний термін (3 місяці) — працевлаштування через агентство (umowa o pracę tymczasową). Після випробувального терміну — пряме працевлаштування у компанії (umowa o pracę bezpośrednio z firmą)
Широкий пакет бонусів: приватне медичне страхування, спортивна карта, групове страхування, іпотечні кредити, додаткові святкові виплати, обідні карти, знижки через програму MyBenefit, знижки на продукцію компанії та інші бонуси
Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації – навчальні пакети
📲 Зацікавлені?
Залиште заявку через онлайн-форму або зв’яжіться з нами безпосередньо:
📞 Телефон / Viber / Telegram: +48 695 552 069
📧 Email: odadak@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.