Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Operator maszyn i urządzeń produkcyjnych

Operator maszyn i urządzeń produkcyjnych

10 miesięcy temu dodana przez Asistwork (ważna do 13.03.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Lędziny
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne miejsce parkingowe
Inne

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Stanowisko: Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Lędziny

Nasze wymagania

Wymagania:

  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • zdolności manualne
  • umiejętność pracy w grupie
  • mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Twoje zadania

Zakres obowiązków:

  • obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • nadzorowanie pracy maszyn
  • wizualna kontrola jakości

To oferujemy

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • możliwość przejścia bezpośrednio do struktur Klienta
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • atrakcyjny system premiowy (premie wakacyjne i świąteczne, zasilona karta do automatów z przekąskami)
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU i opieki medycznej w Lux Med
  • wygodny proces rekrutacji: rozmowa telefoniczna i zaproszenie na spotkanie bezpośrednio w firmie
  • dostępny parking dla pracowników
Nr referencyjny: AW/PM/OM/02/24
Klauzula informacyjna

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

do końca 46 dni