Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: wszystkich AW/LUC/CNC/03/2025

Operator Maszyn (możliwość przyuczenia)

5 miesięcy temu dodana przez Asistwork
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Mińsk Mazowiecki
  • Dębe Wielkie
  • Sulejówek
  • Mrozy
  • Kałuszyn
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Opis

Oferta pracy dla Operatorów Maszyn CNC. Zapraszamy osoby z doświadczeniem lub chętne do przyuczenia. Stabilna praca od pon. do pt

Nasze wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęć przyuczenia 
  • zdolności techniczne np. zamiłowanie do majsterkowania, umiejętność czytania rysunków technicznych

Twoje zadania

  • obsługa maszyn
  • przygotowanie komponentów
  • kontrola jakości
  • współpraca z zespołem

To oferujemy

  • zatrudnienie w bardzo stabilnej firmie
  • pracę od pon. do pt. (6,14,22) - wolne weekedny
  • atrakcyjne warunki finansowe (5500-8000 brutto) - w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
  • umowę o pracę tymczasową / UoP - w zależności od kompetencji kandydata, - szukamy na stałe 
  • benefity: karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie 
  • szkolenia rozwojowe 
  • lokalizacja: Mińsk Mazowiecki 

 

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, kontaktu - 785 560 783, kbajera@asistwork.pl

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.