Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MA/PP/01/2025

Operator maszyn produkcyjnych

1 miesiąc temu dodana przez Asistwork

  • 33.00 zł - 34.00 zł
    za godzinę
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Zielona Góra

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia u jednego z naszych Klientów na stanowisku: Operator maszyn produkcyjnych

Nasze wymagania

  • Wykształcenie min. zawodowe
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (tryb 4-brygadowy po 12h)
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone obowiązki

Mile widziane

  • Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym na podobnym stanowisku

Twoje zadania

  • Realizacja produkcji w oparciu o plany produkcyjne, wykonywanie czynności według danego zlecenia, kart półproduktu/produktu, norm produkcyjnych z zachowaniem odpowiednich środków bezpieczeństwa
  • Obsługa maszyn
  • Czyszczenie obsługiwanych maszyn,urządzeń i przyrządów
  • Nadzór jakościowy nad wykonywanymi półproduktami/produktami
  • Rzetelne wypełnianie niezbędnej dokumentacji higienicznej i produkcyjnej

To oferujemy

  • Umowę zlecenie
  • Stawka 33,57 zł brutto/godz.
  • Premie uznaniowe
  • Odzież roboczą oraz szkolenie BHP

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.