Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MA/PP/01/2025

Operator maszyn produkcyjnych

2 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • 33.00 zł - 34.00 zł
    za godzinę
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Zielona Góra

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia u jednego z naszych Klientów na stanowisku: Operator maszyn produkcyjnych

Nasze wymagania

  • Wykształcenie min. zawodowe
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (tryb 4-brygadowy po 12h)
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone obowiązki

Mile widziane

  • Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym na podobnym stanowisku

Twoje zadania

  • Realizacja produkcji w oparciu o plany produkcyjne, wykonywanie czynności według danego zlecenia, kart półproduktu/produktu, norm produkcyjnych z zachowaniem odpowiednich środków bezpieczeństwa
  • Obsługa maszyn
  • Czyszczenie obsługiwanych maszyn,urządzeń i przyrządów
  • Nadzór jakościowy nad wykonywanymi półproduktami/produktami
  • Rzetelne wypełnianie niezbędnej dokumentacji higienicznej i produkcyjnej

To oferujemy

  • Umowę zlecenie
  • Stawka 33,57 zł brutto/godz.
  • Premie uznaniowe
  • Odzież roboczą oraz szkolenie BHP

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.