Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Оператор мини копарки
Logo Wiwex

Оператор мини копарки

dodana przez Wiwex (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 6000.00 zł - 8000.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Poznań
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych

Nasze wymagania

  • сумлінність, бажання працювати

Twoje zadania

  • 🚜 РАБОТА В ПОЛЬШЕ | OPERATOR MINIKOPARKI Z UPRAWNIENIAMI 📍 Buk / Niepruszewo 📍 Świebodzin 📅 Старт: понедельник / вторник ✅ Работа на постоянной основе ### 🔹 Требования: • действующие uprawnienia na minikoparkę; • опыт работы оператором мини-экскаватора; • ответственность и аккуратность при работе на объекте.
  • ### 🔹 Обязанности: • управление мини-экскаватором на строительном объекте; • выполнение земляных работ; • копка траншей и котлованов; • выравнивание и подготовка территории; • погрузка и перемещение грунта; • работа рядом с другими работниками и техникой; • ежедневный контроль технического состояния машины; • соблюдение правил техники безопасности.
  • ### 💰 Ставка: 31 zł/час 🎓 Студенты — 38 zł/час 🏠 Жильё предоставляем — 600 zł/месяц 🚐 Есть довоз до работы 💵 Авансы каждую неделю — до 600 zł 📄 Помогаем с легализацией и подачей документов на карту

To oferujemy

  • Karta sportowa
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wiwex z siedzibą w: Łodzi, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

 

do końca 60 dni