Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Operator minikoparki (k/m)
Logo KMC ELEKTRUM sp. z o.o.

Operator minikoparki (k/m)

dodana przez KMC ELEKTRUM sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Szamotuły
Benefity:

Opis

W związku z dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy rekrutację na stanowisko: Operator minikoparki (k/m)

Nasze wymagania

  • Wykształcenie: podstawowe
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa pracy
  • Dyspozycyjność do pracy na pełny etat
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Doświadczenie w obsłudze minikoparki
  • Uprawnienia operatora minikoparki

Twoje zadania

  • Obsługa minikoparki podczas realizacji prac ziemnych na terenie Szamotuł
  • Współpraca z zespołem przy wykonywaniu instalacji podziemnych 
  • Dbanie o stan techniczny oraz bieżące konserwacje powierzonego sprzętu 
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i przepisów BHP na placu budowy
  • Współudział w przygotowaniu i porządkowaniu terenu robót

To oferujemy

  • Miła atmosferę
  • Stabilne zatrudnienie
Nr referencyjny: KMC03
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KMC ELEKTRUM sp. z o.o. z siedzibą w: Dworcowa 16 / 8, 64-500 Szamotuły, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 9 dni