Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży tworzyw sztucznych, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Operator/ Operatorka maszyn
Miejsce pracy: Wielkie Rychnowo
Zapraszamy do aplikowania!
· Wykształcenie techniczne
· Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
· Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
· Gotowość do pracy od zaraz
· Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych
· Obsługa linii do granulacji
· Nadzorowanie stanu technicznego i prawidłowości pracy linii do granulacji
· Utrzymywanie w czystości obsługiwane urządzenia
· Pakowanie, zabezpieczanie i oznakowanie wyprodukowanego granulatu
· Prowadzenie zapisów z wykonywanych kontroli do rejestru regranulacji
· Powiadamianie przełożonych o wszelkich nieprawidłowościach
· Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
· Stawkę godzinową 41,60 brutto
· Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
· Możliwość szkoleń podnoszących kwalifikacje
W przypadku zainteresowania ofertą proszę o kontakt lub sms Rychnowo na numer 574420040
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP:. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
