Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Operator/ Operatorka Maszyn Drukujących

Operator/ Operatorka Maszyn Drukujących

6 dni temu dodana przez SERVICE JOBS SP.Z.O.O. (ważna do 11.02.2026)
  • 5000.00 zł - 6000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Sulechów
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

Agencja Pracy Service Jobs dla swojego klienta poszukuje kandydatów na stanowisko: Operator Maszyn Drukujących.

Miejsce pracy: Sulechów

Nasze wymagania

  • Wykształcenie min. zawodowe lub techniczne
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego
  • Umiejętności techniczne i manualne
  • Dokładność, dobra organizacja pracy, chęć do nauki
  • Dobra rozpoznawalność kolorów
  • Znajomość języka angielskiego- mile widziana

Twoje zadania

  • Dekorowanie tub poprzez proces drukowania zgodnie ze zleceniami produkcyjnymi i GMP
  • Ocena jakości produkowanych tub i usuwanie wyrobów niezgodnych z wymogami klientaWypełnianie obowiązującej na stanowisku dokumentacji produkcyjnej
  • Zapewnienie efektywnej pracy obsługiwanych maszyn
  • Przestrzeganie instrukcji związanych z prawidłową eksploatacją urządzeń oraz dokonywanie przezbrojeń i ustawień maszyn zgodnie z normami.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca 8h dziennie w systemie 4-brygadowym (6 dni w tygodniu, wolne święta)
  • Wynagrodzenie podstawowe: 5000 zł brutto + system premiowy, w tym: Dodatek zmianowy, premia frekwencyjna, premia uznaniowa (po 3 msc pracy), dopłata za dojazdy w okresie szkolenia.
  • Prywatna opieka medyczna
  • Po okresie próbnym Karta Lunch & Sport lub Medicover Sport
Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest SERVICE JOBS SP.Z.O.O., z siedzibą w Żarach, ul. Górnośląska 2/10.

  2. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesów rekrutacyjnych oraz pośrednictwa pracy, na podstawie:

    • art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie danych wymaganych przepisami prawa,

    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych przekazanych dobrowolnie przez kandydata.

  3. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom lub podmiotom, na rzecz których prowadzona jest rekrutacja, a także podmiotom wspierającym administratora w zakresie usług IT i rekrutacyjnych, na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych.

  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody – także na potrzeby przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż przez 12 miesięcy

  5. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do:

    • dostępu do danych osobowych,

    • ich sprostowania,

    • usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

    • cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

  6. Przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

  7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest obowiązkowe, natomiast w pozostałym zakresie – dobrowolne.

  8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.

do końca 24 dni