Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Operator / Operatorka Pras
Logo Schuerholz Polska Sp. z o.o

Operator / Operatorka Pras

dodana przez Schuerholz Polska Sp. z o.o (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Środa Śląska
Benefity:
Ubezpieczenie na życie

Nasze wymagania

  • Wykształcenie min. zawodowe
  • Gotowość pracy na zmiany
Mile widziane
  • Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC lub pras
  • Podstawowa znajomość rysunku technicznego
  • Chęć do pracy i sumienność
  • Pozytywne nastawienie

Twoje zadania

  • Obsługa nowoczesnych pras Servo i CNC
  • Realizacja planu produkcyjnego
  • Kontrola jakości wykonywanych detali zgodnie z dokumentacją na maszynach i skanerach pomiarowych
  • Uzupełnianie dokumentacji stanowiskowej
  • Dbałość o porządek na stanowisku

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę w stabilnej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej na podstawie umowy o pracę
  • Wsparcie w procesie szkolenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego i i awansu
  • Bogaty pakiet socjalny 
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników
  • Smart Lunch
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SCHURHOLZ POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Komornikach, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni