Od ponad 40 lat, Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji innowacyjnych rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail. Z siedzibą główną w Toronto i zespołem liczącym ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie, współpracujemy z renomowanymi markami kosmetycznymi oraz firmami z sektora FMCG - m.in. Sephora, L'Oréal, Coty, PUIG czy Amazon - zapewniając kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i instalację w punktach sprzedaży na całym świecie.
Nie ma u nas dwóch takich samych projektów. Łączymy innowacyjny design, kompetencje inżynierskie, rzemieślniczy kunszt i najnowocześniejsze technologie produkcji, tworząc unikatowe rozwiązania, dzięki którym czołowe światowe marki wyróżniają się tam, gdzie liczy się to najbardziej - w sklepie.
Nasz sukces opiera się na tym, że działamy jako jeden zespół – stawiając na otwartą komunikację, współpracę i wspólne dążenie do doskonałości. Staramy się być lepsi każdego dnia, nieustannie się ucząc, doskonaląc i podejmując inicjatywę. A przy tym wszystkim pamiętamy, by czerpać radość z tego, co robimy – tworząc pozytywne, angażujące miejsce pracy, w którym czujemy się dobrze i razem świętujemy sukcesy.
Szukamy osób ciekawych świata i otwartych na nowe perspektywy - ludzi, którzy lubią mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami, myślą krytycznie i chętnie współpracują interdyscyplinarnie. Dołączając do nas, zyskujesz unikalną szansę udziału w dużych, prestiżowych projektach i stajesz się częścią organizacji, która realnie kształtuje nowoczesne oblicze branży retail oraz doświadczenia zakupowe klientów na każdym kontynencie.
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy na produkcji przy obróbce metalu
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku operatora prasy krawędziowej (preferowana Amada lub Durma)
• Wykształcenie średnie mile widziane
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Umiejętność pisania programów będzie atutem
• Chęci do pracy i dokładność w wykonywanych obowiązkach
• Gotowość do pracy zmianowej (6-14; 14-22;)
Zakres Obowiązków:
• Ustawianie i obsługa pras krawędziowych (Amada, Durma)
• Gięcie metali na prasach krawędziowych CNC (cienkie blachy 0,5mm - 3mm)
• Kontrola jakości elementów (pomiar – suwmiarka, kątomierz)
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Premie uznaniowe
• Nowoczesny park maszynowy
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz
pakietu sportowego
• Finansowanie nauki j. angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor
• Lokalizacja miejsca pracy: Warszawa – dzielnica Włochy
Szanowni Państwo,
w celu wzięcia udziału w rekrutacji na oferowane wolne stanowisko konieczne jest podanie przez Państwa danych osobowych. Dane te będą przetwarzane przez Spółkę WILLSON & BROWN sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-273), ul. Muszkieterów 15c, NIP 5223077025, KRS 0000649340 (Administratora Danych). W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia oraz ograniczenia przetwarzania danych przez administratora oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Żądanie usunięcia danych osobowych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji.
W procesie rekrutacji przetwarzane są tylko te dane osobowe, które zamieścili Państwo w CV lub liście motywacyjnym, czyli w szczególności imię, nazwisko, dane kontaktowe (e-mail i numer telefonu), doświadczenie zawodowe, posiadane wykształcenie. Prosimy, aby w CV nie umieszczać danych wrażliwych, w szczególności o stanie zdrowia, nałogach, poglądach politycznych i religijnych, rodzinie i związkach.
Podanie danych jest dobrowolne, więc mogą one być przetwarzane tylko na podstawie Państwa wyraźnej zgody. Z tego względu prosimy, aby do CV załączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Przykładowa treść:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Informujemy, że dane osób, które brały udział w rekrutacji, są usuwane po zakończeniu procesu naboru na dane stanowisko, chyba że kandydat wyrazi zgodę na dalsze przechowywanie danych. W przypadku zgody na dalsze przetwarzanie danych, przechowujemy informacje przez rok od momentu ich uzyskania. Jeśli chcą Państwo wyrazić taką zgodę, prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli o następującym brzmieniu:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również po zakończeniu procesu rekrutacji w celach związanych z poszukiwaniem pracowników na takie samo lub podobne stanowisko.”
Kontakt w sprawie przetwarzania danych osobowych jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail daneosobowe@willson-brown.com.
Informujemy również, że Willson&Brown sp. z o.o. wdrożyła Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych zgodną z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928 z dnia 24.06.2024 z późn. zm.), która w pełnej wersji jest dostępna na stronie https://arraymarketing.com/wp-content/uploads/2024/12/Procedure-of-whistleblowing.pdf.
