Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MAR/OP/03/2025

Operator prasy - obsługa produkcji

1 dzień temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Piechowice

Opis

Aktualnie dla naszego Klienta - specjalizującego się w produkcji płytek ceramicznych, poszukujemy kandydata na stanowisko:​

Operator prasy

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 4- brygadowym (6-14, 14-22, 22-06, poniedziałek - niedziela)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku

Twoje zadania

  • Bieżące monitorowanie fazy zaprasowania i suszenia granulatu oraz wymiaru zaprasowanej płytki
  • Monitorowanie parametrów wilgotności granulatu i produktu końcowego (kaliber, grubość)
  • Nadzorowanie prawidłowego działania urządzeń, reagowanie na awarie
  • Utrzymanie porządku i czystości na wydziale

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa zawierana bezpośrednio z firmą)
  • Stawkę podstawową 4800-4900 zł brutto/msc (w zależności od posiadanego doświadczenia)
  • 10% premii 
  • Dodatek nocny 20%
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, bonusy świąteczne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.