Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / OPERATOR REACHTRUCK / HEFTRUCK (K/M)
Logo Profit4You

OPERATOR REACHTRUCK / HEFTRUCK (K/M)

dodana przez Profit4You (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 14.99 €
    brutto za godzinę
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Holandia, Holandia
Benefity:

Opis

Dla naszego klienta, poszukujemy osób na stanowisko Operator Reachtruck / Heftruck.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w obsłudze reachtrucka lub heftrucka,
  • aktualne uprawnienia na wózki widłowe będą dodatkowym atutem,
  • gotowość do pracy zmianowej,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – wymagana,
  • odpowiedzialność i dokładność,
  • dobra organizacja pracy,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B.

Twoje zadania

  • obsługa wózka widłowego typu reachtruck lub heftruck,
  • załadunek i rozładunek towarów,
  • transport wewnętrzny produktów i materiałów,
  • rozmieszczanie towarów na magazynie,
  • przygotowywanie towarów do wysyłki,
  • kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego towaru,
  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na magazynie.

To oferujemy

  • zatrudnienie na holenderską umowę o pracę u pracodawcy w Holandii,
  • stawkę godzinową, zależną od doświadczenia i kwalifikacji + dodatki zmianowe,
  • wypłaty tygodniowe,
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (odpłatne),
  • zorganizowany transport do pracy,
  • pomoc koordynatora na miejscu,
  • stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy,
  • pracę w systemie zmianowym.

Etapy rekrutacji

Zainteresowany? Aplikuj!

KRAZ P4U Sp. z o.o. – agencja zatrudnienia wpisana do KRAZ pod nr 30383.

Klauzula informacyjna

Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) przez PROFIT4YOU Sp. z o.o., należącą do Grupy Opteamic, a także na przekazywanie przez PROFIT4YOU Sp. z o.o. Pani/Pana danych osobowych innym spółkom należącym do Grupy Opteamic oraz innym podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji, usługodawcom spółki oraz podmiotom, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny, w celach i w zakresie do tego potrzebnym. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej: „RODO”, informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT4YOU Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Abrahama 1a/5.03, 80-307 Gdańsk, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 30910, należąca do Grupy Opteamic. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@profit4you.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej, a w przypadku wyrażenia zgody również przyszłych rekrutacji, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a RODO), w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO). 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i ewentualnie przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 36 miesięcy. 5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty współpracujące w procesie rekrutacji (w tym podmioty świadczące na rzecz administratora usługi IT, rekrutacyjne, prawne), usługodawcy PROFIT4YOU Sp. z o.o. oraz podmioty, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny. 6) Posiada Pani/Pan następujące prawa dotyczące danych osobowych: prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w zakresie wynikającym z przepisów prawa niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym.

do końca 57 dni