Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/STE/OUP/10/2024

Operator Urządzeń Produkcyjnych

2 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • 5700.00 zł - 6500.00 zł miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna

Nasze wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie zawodowe
  • Mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej
  • Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • Zaangażowanie, rzetelność
  • Sumienność, odpowiedzialność

Twoje zadania

  • Obsługa maszyn napełniających i rozlewających lek (po przeszkoleniu)
  • Przeprowadzanie zgodnych z zasadami produkcyjnymi wszelkich pomiarów podczas wykonywanych procesów wraz z oceną ich
  • Terminowe i zgodne z procedurami wykonywanie mycia oraz sterylizacji maszyn, urządzeń i pomieszczeń produkcyjnych
  • Przestrzeganie zasad GMP i BHP
  • Bieżące uzupełnianie dokumentacji
  • Prace pomocnicze

To oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Benefity pozapłacowe: karta multisport, dofinansowanie do opieki medycznej, dofinansowanie posiłków itp.
  • Dodatek za zmianę nocną
  • Niezbędne szkolenia przeprowadzane są na miejscu
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.