Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/STE/OUP/10/2024

Operator Urządzeń Produkcyjnych

2 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • 5700.00 zł - 6500.00 zł
    miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna

Nasze wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie zawodowe
  • Mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej
  • Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • Zaangażowanie, rzetelność
  • Sumienność, odpowiedzialność

Twoje zadania

  • Obsługa maszyn napełniających i rozlewających lek (po przeszkoleniu)
  • Przeprowadzanie zgodnych z zasadami produkcyjnymi wszelkich pomiarów podczas wykonywanych procesów wraz z oceną ich
  • Terminowe i zgodne z procedurami wykonywanie mycia oraz sterylizacji maszyn, urządzeń i pomieszczeń produkcyjnych
  • Przestrzeganie zasad GMP i BHP
  • Bieżące uzupełnianie dokumentacji
  • Prace pomocnicze

To oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Benefity pozapłacowe: karta multisport, dofinansowanie do opieki medycznej, dofinansowanie posiłków itp.
  • Dodatek za zmianę nocną
  • Niezbędne szkolenia przeprowadzane są na miejscu
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.