Nr referencyjny: AW/P/OWW/10/24
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
Opis
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Stanowisko: Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Sosnowiec
Nasze wymagania
Wymagania:
- uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (II WJO)
- doświadczenie w pracy magazynowej oraz w obsłudze wózków widłowych
- chęci do pracy, zaangażowanie
Twoje zadania
Zakres obowiązków:
- załadunek i rozładunek dostaw
- przewożenie towaru wózkiem widłowym w magazynie produkcyjnym
- obsługa komputera, wprowadzanie danych do systemu
To oferujemy
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- możliwość przejścia bezpośrednio do struktur Klienta
- stałą opieką koordynatora Asistwork
- pracę pon-pt w systemie 1-zmianowym 6-14
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU i opieki medycznej Lux Med
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.