Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 4/2025/CDC

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

3 tygodnie temu dodana przez Cersanit S.A.

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Opoczno
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

Centrum Dystrybucji Cersanit, w związku z dynamicznym rozwojem,

poszukuje osób do pracy na stanowisko:

 

         OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

             Miejsce pracy: Opoczno, ul. Przemysłowa 7

Nasze wymagania

CZEGO OCZEKUJEMY OD OSÓB ZAINTERESOWANYCH OFERTĄ?

  • Uprawnienia UDT, w zakresie kat. WJO II lub kat. WJO I
  • Znajomości obsługi terminala
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Sumienności, uczciwości oraz zaangażowania w wykonywane obowiązki
  • Dobrej organizacji pracy własnej

Twoje zadania

CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH OBOWIĄZKÓW?

  • Wykonywanie prac załadunkowych i rozładunkowych wyrobów gotowych przy użyciu wózka widłowego spalinowego/elektrycznego
  • Wykonywanie prac na magazynie wysokiego składu (wózki specjalistyczne VNA – wymagane uprawnienia I WJO; wózki typu Reach truck – wymagane uprawnienia min. II WJO)
  • Kompletowanie zamówień zgodnie z podaną specyfikacją
  • Konfekcjonowanie oraz pakowanie wyrobów gotowych
  • Obsługa terminala

To oferujemy

CO OFERUJEMY SWOIM PRACOWNIKOM?

  • Wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia i uprawnień
  • Bezpłatny transport
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Jasny i oparty o cele system premiowy
  • Okolicznościowe świadczenia pieniężne, w tym dofinansowanie do urlopów
  • Możliwość uzyskania dodatkowych nagród za udział w programach pracowniczych
  • Wsparcie opiekuna w procesie wdrożenia
  • Rozwój kompetencji poprzez szkolenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Grupy Cersanit
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Etapy rekrutacji

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy:

praca.cdc@cersanit.com

,,Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36.”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36, wpisaną do Rejestr Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 000081341, NIP 564-00-01-666, REGON 110011180 kapitał zakładowy:

81.144.015,90 zł (opłacony w całości).

2) Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych

3) Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzany w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art. 22 Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 13 kwietnia 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 917) z późn. zm. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie Pni/Pana zgody (art. 6 ust 1 lit a RODO) która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 12 miesięcy.

5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.

6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

7) Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu Pracy jest obligatoryjne. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.