Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/KK/OW/04/2025

Operator Wtryskarek

1 tydzień temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Otwock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Zakręt
  • Sulejówek
  • Warszawa

Opis

Dla jednego z naszych Klientów, stabilnej firmy poszukujemy Operatora Wtryskarek.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w obsłudze maszyn (wtryskarki)
  • umiejętności techniczne
  • chęci do nauki i doskonalenia umiejętności
  • komunikatywność
  • sumienność

Twoje zadania

  • obsługa wtryskarek, nadzór nad pracą maszyny
  • realizacja zleceń produkcyjnych
  • przygotowanie tworzyw do produkcji
  • pakowanie
  • kontrola jakości 
  • raportowanie
  • współpraca z zespołem

To oferujemy

  • zatrudnienie w stabilnej organizacji
  • umowę o pracę bezpośrednio
  • pracę od pon. do pt. (6-14, 14-22, 22-6)
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia - zależne od doświadczenia i kwalifikacji - pytamy o oczekiwania kandydatów, podstawa + premia
  • lokalizacja: powiat otwocki, okolice Warszawy

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz, lub kontaktu telefonicznego - 785 560 783, kbajera@asistwork.pl

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.