Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Operator/ka maszyn | premie za frekwencję i staż + tygodniowe zaliczki | Tychy
Logo OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Operator/ka maszyn | premie za frekwencję i staż + tygodniowe zaliczki | Tychy

dodana przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 5100.00 zł - 5400.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Tychy
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna

Opis

Doświadczenie na produkcji, precyzja i dokładność – brzmi znajomo? Dołącz do naszego zespołu i zajmij się produkcją niewielkich elementów samochodowych! Zapewniamy komfortowe warunki, wolne weekendy, możliwość dodatkowych zarobków oraz premie, które docenią Twoją frekwencję i staż pracy.

 

Lokalizacja: Tychy

Umowa: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 3850–4350 zł netto miesięcznie + premii

Grafik: od poniedziałku do piątku, system 3-zmianowy, wolne weekendy.

Nasze wymagania

  • Komunikatywnej znajomości języka polskiego.
  • Mile widziane doświadczenie przy produkcji małych elementów wymagających precyzji.

Twoje zadania

  • Obsługą maszyn produkcyjnych.
  • Produkcją niewielkich elementów samochodowych.
  • Kontrolą jakości gotowych części.
  • Wspieraniem bieżących procesów produkcyjnych.
  • Dbałością o dokładność wykonywanych zadań i porządek na stanowisku pracy.

To oferujemy

  • Premia frekwencyjna do 300 zł brutto – dodatkowe pieniądze za brak absencji.
  • Premia stażowa – 100 zł brutto po 6 miesiącach i 200 zł brutto po roku współpracy.
  • Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku.
  • Stałe stanowisko pracy – jasno określone obowiązki każdego dnia.
  • Możliwość dodatkowego zarobku – nadgodziny w zależności od zapotrzebowania.
  • Komfortowe warunki pracy – dobrze zorganizowane środowisko produkcyjne.
  • Odzież robocza i szkolenie BHP – zapewnione przed rozpoczęciem pracy.
  • Bonus za polecenie znajomego – zaproś znajomą osobę do współpracy i odbierz dodatkową nagrodę!
  • Umowa o pracę tymczasową – zyskaj płatny urlop, pełne ubezpieczenie i stabilne warunki zatrudnienia.
  • Helpdesk dla pracowników – uzyskaj pomoc i odpowiedzi na pytania związane z zatrudnieniem.
  • Prywatna opieka medyczna Lux Med – zadbaj o zdrowie i korzystaj z dostępu do specjalistów.
  • Karta MultiSport – korzystaj z siłowni, basenów i wielu innych aktywności sportowych.

Etapy rekrutacji

Zainteresowała Cię ta oferta?

Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą, przedstawimy szczegóły zatrudnienia i pomożemy przejść przez kolejne etapy rekrutacji.

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

 

 


Informacje dodatkowe 

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

 

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w:  Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 7 dni