Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego
Wykształcenie minimum zawodowe
Podstawowa obsługa komputera
Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
Komunikatywność i umiejętność współpracy
Mile widziane:
Doświadczenie na stanowisku operatorskim
Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
Dbałość o jakość oraz bezpieczeństwo pracy
Wykonywanie konserwacji i przezbrojeń
Praca zgodnie z dokumentacją techniczną
Wprowadzanie i kontrola danych w systemach produkcyjnych
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości produkcji
Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.
30 minutowa płatna przerwa w pracy.
Bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa, Powodowa, Trzciela i Świebodzina (w systemie trzyzmianowym)
Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
Prywatna opieka medyczna Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
Codziennie ciepły obiad już od 1,50 zł
15% rabat w sklepach IKEA.
Wczasy pod gruszą.
Dodatek świąteczny.
Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
Nagrody jubileuszowe.
Spotkania integracyjne.
Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
Bezpieczne miejsce pracy.
Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
