Strona główna / Oferty pracy / Administracja biurowa / Osoba do pracy administracyjno-biurowej
Logo Enasco Sp. z o.o.

Osoba do pracy administracyjno-biurowej

2 tygodnie temu dodana przez Enasco Sp. z o.o. (ważna do 26.07.2026)
  • 4806.00 zł - 5000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Piła

Opis

Poszukujemy osoby do pracy administracyjno-biurowej, która będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę administracyjną biura, kontakt z jednostkami samorządu terytorialnego oraz wsparcie zespołu realizującego projekty.

 

Nasze wymagania

 

  • minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym,

  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),

  • umiejętność sprawnej pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły,

  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,

  • dokładność, terminowość i zaangażowanie,

  • wysoka kultura osobista oraz komunikatywność,

  • wykształcenie minimum średnie,

  • prawo jazdy kat. B.

 

Twoje zadania

  • bieżąca obsługa administracyjna biura,

  • prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej oraz projektowej,

  • przygotowywanie pism, zestawień oraz dokumentów administracyjnych,

  • kontakt telefoniczny i mailowy z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami publicznymi oraz partnerami projektów,

  • koordynowanie obiegu dokumentów,

  • wsparcie zespołu projektowego w przygotowywaniu dokumentacji związanej z realizacją projektów,

  • organizacja spotkań oraz prowadzenie dokumentacji

 

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  • pracę w doświadczonym i zaangażowanym zespole,

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia

 

Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą    z dnia 10 maja
2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Znowelizowany art. 221 § 1 Kodeksu Pracy.

do końca 11 dni