Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/NMC/P/01/23

Pakowacz

3 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Zabrze
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Imprezy integracyjne

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Stanowisko: Pakowacz

Miejsce pracy: ul. Pyskowicka, Zabrze

Nasze wymagania

Nasze wymagania:

  • dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
  • chęć do pracy, zaangażowanie
  • mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Twoje zadania

Zakres obowiązków:

  • pakowanie i sortowanie gotowych produktów
  • oklejanie etykietami produktów oraz kartonów zbiorczych
  • kontrola jakości produktów oraz opakowań
  • obsługa maszyn

To oferujemy

Co oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • możliwość przejścia bezpośrednio do struktur Klienta
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie​ 3-zmianowym (5:30-13:30, 13:30-21:30, 21:30-5:30)
  • atrakcyjny system premiowy (premia frekwencyjna i uznaniowa)
  • parking dla Pracowników
  • pracę w przyjaznej atmosferze
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Imprezy integracyjne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.