Logo Elektronika Plus Sp. z o.o.

Pakowacz / Pakowaczka

dodana przez Elektronika Plus Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 3800.00 zł - 3800.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Zgorzelec
Benefity:

Opis

Firma Elektronika Plus Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Pakowacza/Pakowaczki. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin w stacjonarnym środowisku magazynowym. Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (po 3-miesięcznym okresie próbnym - umowa zlecenie) oraz wynagrodzenie w wysokości 3800 PLN netto miesięcznie. To doskonała okazja, aby dołączyć do naszego zespołu i rozpocząć pracę od zaraz.

Nasze wymagania

  • Motywacja do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dokładność i sumienność
  • Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej

Twoje zadania

  • Pakowanie produktów zgodnie z obowiązującymi standardami
  • Przygotowywanie towarów do wysyłki
  • Utrzymywanie porządku w miejscu pracy
  • Współpraca z innymi członkami zespołu
  • Przestrzeganie zasad BHP

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie w wysokości 3800 PLN netto miesięcznie
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz

Etapy rekrutacji

Zachęcamy do aplikowania przez nasz formularz zgłoszeniowy lub telefonicznie (pon-sb) / SMS - pod 507 348 189

Nr referencyjny: Pakowacz
Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych osobowych przekazanych przez kandydata w związku z udziałem w procesie rekrutacji jest Elektronika Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Zgorzelcu.

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w szczególności w celu oceny kwalifikacji, doświadczenia i predyspozycji kandydata do pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy, oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w przypadku danych podanych dobrowolnie przez kandydata.

Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – przez okres wskazany w tej zgodzie lub do czasu jej wycofania.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a w przypadkach przewidzianych przepisami również prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

W przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest zgoda, kandydat ma prawo wycofać ją w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacyjnego.

Kontakt w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możliwy jest pod adresem: elektronika-plus@wp.pl

do końca 21 dni