Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 30/09/2024/CDW

Pomocnik Operatora Maszyn

3 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • 4300.00 zł
    miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Poznań
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Lokalizacja: Poznań - Komandoria

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjności do podjęcia pracy w systemie 2-zmianowym
  • Ogólnej sprawności fizycznej i zdolności manualnych
  • Chęci do pracy i nauki
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku 

Twoje zadania

  • Utrzymanie ciągłości procesu produkcyjnego
  • Kontrolowanie funkcjonalności działania maszyn
  • Zgłaszanie awarii
  • Dbanie o utrzymanie standardów BHP
  • Prace pomocnicze na produkcji

To oferujemy

  • Wynagrodzenie godzinowe w wysokości 28,10zł brutto 
  • Umowę zlecenie
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym 6:00-14:00; 13:30-21:30
  • Wolne weekendy
  • Możliwość skorzystania z pakietu Luxmed i ubezpieczenia PZU
  • Bezpłatny parking dla pracowników
  • Wygodny proces rekrutacji: rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie u naszego klienta
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.