Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 8522520435

Pomocnik Warsztatowca/Montera Izolacji do przyuczenia

1 tydzień temu dodana przez Izoler Stargard

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Stargard

Opis

Wybierz zawód z przyszłością!

Szukamy energicznych i zmotywowanych osób do przyuczenia na stanowisko Monter Izolacji/Warsztatowiec. Oferujemy profesjonalne szkolenia praktyczne i teoretyczne w zakresie montażu izolacji technicznych. Podczas praktyki na naszych projektach można nabrać większego doświadczenia i już zarabiać dzięki systemowi nauka–praktyka–praca.

Nasze szkolenia są uwaga! BEZPŁATNE. Oznacza to, że pomocnik otrzymuje darmowe, pełnowartościowe szkolenie w siedzibie firmy, bez konieczności wyjazdu na płatne kursy.

Izoler to przedsiębiorstwo specjalizujące się w izolacjach przemysłowych. Działamy na rynku od 31 lat, realizując projekty dla klientów z branży energetycznej, petrochemicznej, przemysłowej itp. w kraju i za granicą. Posiadamy jeden z najlepiej wyposażonych zakładów warsztatowo-produkcyjnych w dziedzinie izolacji termiczno-technicznych.

Nasze wymagania

 

  • wykształcenia technicznego (min. zawodowego);
  • prawa jazdy kat. B;
  • dobrego stanu zdrowia;
  • chęci podjęcia stałej współpracy.

Dodatkowe atuty:

  • język angielski, niemiecki lub inny (w stopniu komunikatywnym);
  • uprawnienia na podesty ruchome (zwyżki);
  • motywacja i chęci do rozwoju zawodowego.

Twoje zadania

 

  • wykonywanie elementów z blachy w warsztacie, przygotowanie materiałów do izolacji;
  • aktywne uczestnictwo w szkoleniu rozwijającym kwalifikacje;
  • pomoc przy montażu i konserwacji izolacji w różnych projektach;
  • współpraca z zespołem w celu utrzymania wysokich standardów jakości;
  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

To oferujemy

 

  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy;
  • możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń w siedzibie firmy;
  • pracę w przyjaznym i zmotywowanym zespole;
  • naukę i zdobywanie doświadczenia;
  • możliwości awansu w strukturach firmy;
  • stałe podnoszenie kwalifikacji, praca z najwyższej jakości sprzętem i materiałami;
  • zapewniamy odzież roboczą i narzędzia do pracy.

Etapy rekrutacji

Chcesz mieć fach, który naprawdę się opłaca? Zostań Warsztatowcem/Blacharzem lub Monterem izolacji! Miej zawód z przyszłością, zachęcamy do aplikowania i dołączenia do naszego zespołu!

ZAPRASZAMY na Spotkanie Wprowadzające w siedzibie firmy :)

W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Firma „Izoler” Sp.j. z siedzibą w Stargardzie przy ul. Przemysłowa 1, adres e-mail: rekrutacje@izoler.eu. Dane zbierane są dla potrzeb obecnie prowadzonego procesu rekrutacji lub przyszłych tożsamych rekrutacji (maksymalnie przez okres 1 roku), podstawą przetwarzania jest dobrowolnie i świadomie wyrażona przez Panią/Pana zgoda w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Zgodnie z obowiązującym prawem dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym (art. 28 ust. 1 RODO) a także udostępnione organom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przechowywane wyłącznie przez okres 1 roku lub do momentu wycofania przez Panią/Pana wcześniej udzielonej zgody, przy czym jej wycofanie pozostanie bez wpływu na wcześniejsze przetwarzanie. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne. Niestety konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury na wolne stanowisko pracy. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.