Kronospan to jeden z wiodących światowych producentów materiałów drewnopochodnych. Tworzymy nowoczesne rozwiązania dla branży meblarskiej i budowlanej, stawiając na rozwój technologii, bezpieczeństwo pracy oraz zaangażowanie naszych pracowników.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Elektryk, która wesprze nasz zespół utrzymania ruchu i zadba o sprawne funkcjonowanie maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
Zakres obowiązków:
Kogo poszukujemy?
osób z wykształceniem technicznym; elektrycznym, elektrotechnicznym, automatyką, mechatroniką lub pokrewnym,
osób z uprawnieniami SEP E1 do 1 kV,
osób znających podstawy mechaniki przemysłowej oraz znających schematy elektryczne i dokumentację techniczną,
osób samodzielnych, dokładnych i zaangażowanych.
wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw instalacji oraz urządzeń elektrycznych,
diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
bieżące monitorowanie stanu technicznego instalacji elektrycznych,
kontrola prawidłowego działania aparatury elektrycznej i elementów automatyki,
udział w modernizacjach oraz uruchamianiu nowych maszyn i urządzeń,
wykonywanie prac zgodnie ze schematami i dokumentacją techniczną,
zgłaszanie wykrytych usterek i nieprawidłowości,
dbanie o bezpieczeństwo i ciągłość pracy instalacji produkcyjnych,
przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ i obowiązujących procedur.
pracę na 1 zmianę,
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kronospan Mielec z siedzibą w: ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
