Tutaj nie tylko pracujesz, ale możesz też zdobyć nowe umiejętności. Praca polega na kompletacji i przygotowaniu do wysyłki artykułów do domu i ogrodu, a na miejscu możesz przejść szkolenie z obsługi wózka widłowego. Do tego nawet 6500 zł netto, premie i posiłki za 8,50 zł.
Miejsce pracy: Radomsko
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową – płatny urlop i odprowadzane składki
Wynagrodzenie: od 3800 do 6500 zł netto miesięcznie
System pracy: od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie + możliwość pracy w nadgodzinach
Gotowości do pracy fizycznej
Podstawowej znajomości języka polskiego: przynajmniej część zespołu musi komunikować się po polsku.
Dokładności i zaangażowania: ważne są poprawna kompletacja zamówień i dobra organizacja pracy.
Kompletować zamówienia: zbierać artykuły do domu i ogrodu zgodnie ze zleceniem.
Pracować ze skanerem: sprawdzać i przygotowywać towar do dalszej wysyłki.
Przygotowywać palety: układać towar i zabezpieczać go folią.
Transportować towar po magazynie: po szkoleniu także z wykorzystaniem wózka widłowego.
Przygotowywać towar do załadunku: dbać, aby zamówienia były gotowe do transportu.
Dbać o porządek i bezpieczeństwo: zgodnie z zasadami obowiązującymi na magazynie.
Nawet 6500 zł netto miesięcznie: dobre wyniki.
Premie za efektywność: pracujesz dobrze – zarabiasz więcej.
Nadgodziny dla chętnych: dodatkowe godziny to możliwość zwiększenia miesięcznego wynagrodzenia.
Obiad za tylko 8,50 zł: ciepły posiłek dostępny na miejscu w stołówce.
Szkolenie na wózki widłowe: nauczysz się obsługi wózka i zdobędziesz nowe umiejętności przydatne także w przyszłości.
Płatne wdrożenie od pierwszego dnia: szkolenia odbywają się w czasie pracy i są normalnie płatne.
Autobus miejski pod sam magazyn: wygodny dojazd dopasowany do systemu zmianowego.
Odzież robocza zapewniona: nie ponosisz dodatkowych kosztów na start.
Możliwość rozwoju: zdobądź doświadczenie magazynowe i naucz się nowych zadań na miejscu.
Doceniamy dobre wyniki: dodatkowe benefity dla najlepszych pracowników i drobne upominki przy specjalnych okazjach.
Cotygodniowe zaliczki: szybszy dostęp do zarobionych pieniędzy w razie potrzeby.
MultiSport: możliwość korzystania z karty sportowej na preferencyjnych warunkach.
Prywatna opieka medyczna: dodatkowe wsparcie dla Twojego zdrowia.
Bonus za polecenie znajomego: poleć osobę do pracy i odbierz dodatkową premię zgodnie z zasadami programu poleceń.
ZGARNIJ dodatkowe 5000 PLN! Zatrudnij się do końca listopada i weź udział w konkursie.
Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą, przekażemy wszystkie szczegóły i pomożemy sprawnie przejść przez proces rekrutacji.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
