Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Praca na produkcji / proste zadania + wolne weekendy / Mysłowice
Logo OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Praca na produkcji / proste zadania + wolne weekendy / Mysłowice

dodana przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Mysłowice
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna

Opis

Prosta praca przy montażu, stały grafik i wolne weekendy – brzmi dobrze? W Mysłowicach szukamy osób do pracy na produkcji. Do tego możesz liczyć na premię produkcyjną, dodatek frekwencyjny, kartę Sodexo oraz dodatki za nocki i nadgodziny.

 

 

Lokalizacja: Mysłowice

Umowa: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: od 4706 zł brutto + 100 zł brutto dodatku frekwencyjnego + premia produkcyjna do 250 zł brutto oraz dodatki za pracę w nocy i nadgodziny

Grafik: 3 zmiany po 8 godzin, od poniedziałku do piątku; +20% za godziny nocne, nadgodziny płatne +50% i +100%

Nasze wymagania

  • Dokładności i zaangażowania.
  • Gotowości do pracy fizycznej.
  • Akceptacji pracy w warunkach produkcyjnych.

Twoje zadania

  • Montować i łączyć elementy zgodnie z instrukcją.
  • Składać gotowe komponenty na stanowisku produkcyjnym.
  • Sprawdzać jakość wykonania i poprawność montażu.
  • Przygotowywać elementy do kolejnego etapu produkcji.
  • Dbać o porządek na swoim stanowisku pracy.

To oferujemy

  • Weekendy dla Ciebie – praca od poniedziałku do piątku ułatwia planowanie wolnego czasu.
  • Premia za dobre wyniki – do 250 zł brutto dodatkowo do wynagrodzenia.
  • Bonus za regularną obecność – 100 zł brutto za frekwencję.
  • Nocki płatne więcej – +20% za każdą godzinę pracy w nocy.
  • Nadgodziny, które się opłacają – dodatkowo +50% i +100% do stawki.
  • Dodatkowe środki na karcie Sodexo – 5 zł za każdy przepracowany zgodnie z grafikiem dzień.
  • Badania bez kosztów – badania lekarskie organizowane bezpłatnie.
  • MultiSport – więcej możliwości aktywnego wypoczynku.
  • Lux Med – łatwiejszy dostęp do prywatnej opieki medycznej.
  • Helpdesk dla pracowników – pomoc w bieżących sprawach.
  • Umowa o pracę tymczasową – płatny urlop i pełne składki.
  • Poleć znajomego i odbierz bonus – zaproś kogoś do pracy i zgarnij dodatkową nagrodę.

Etapy rekrutacji

Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą i prześlemy wszystkie szczegóły dotyczące pracy oraz kolejnych etapów rekrutacji.

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

 

 

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w:  Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 4 dni