Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / PRACA NA PRODUKCJI ROLET DLA M/K NIEPOŁOMICE
Logo SQS Holding

PRACA NA PRODUKCJI ROLET DLA M/K NIEPOŁOMICE

dodana przez SQS Holding (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 4950.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Niepołomice
Benefity:

Opis

HR Team Sp. z o.o. jest certyfikowaną agencją pracy tymczasowej, która dostarcza pracowników wykonujących różne prace, od prostych – po specjalistyczne, wymagających specjalnych kwalifikacji. Jesteśmy częścią SQS SOLUTIONS Sp. z o.o., co gwarantuje stabilność, profesjonalizm i dostęp do szerokiej gamy usług HR.

Poszukujemy i delegujemy kandydatów o wskazanych kompetencjach, dopasowanych według wcześniej ustalonych kryteriów. Doradzamy również jak najskuteczniej inwestować w rozwój pracowników z potencjałem, podnosić ich kwalifikacje i motywacje, jak wybrać i zatrzymać najlepszych z nich. 

Naszym celem jest tworzenie wartościowych relacji opartych na zaufaniu, indywidualnym podejściu i skutecznych rozwiązaniach personalnych. Specjalizujemy się w dostarczaniu wykwalifikowanych pracowników tymczasowych oraz wsparciu w procesach rekrutacyjnych, które pomagają firmom osiągać ich cele biznesowe.

Agencja pracy Tymczasowej o numerze KRAZ: 15011

Miejsce pracy: ul. Doktora Rudolfa Diesla 9, 32-005 Niepołomice

Nasze wymagania

  • Doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy wdrożenie.
  • Dobry wzrok.
  • Gotowość do wykonywania monotonnych i powtarzalnych czynności.
  • Gotowość do pracy na zmianie nocnej.

Twoje zadania

  • Ręczny montaż akcesoriów, systemów alarmowych oraz małych napędów i elementów automatyki do żaluzji i rolet.
  • Wykonywanie zadań zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi.
  • Kontrola jakości wykonanych elementów.
  • Praca w pozycji siedzącej lub stojącej – w zależności od linii produkcyjnej.

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie zasadnicze: 4 950 zł brutto miesięcznie.
  • Premię procentową w wysokości do 15% wynagrodzenia brutto, przyznawaną na podstawie oceny kierownika produkcji.
  • Premię frekwencyjno-porządkową w wysokości do 400 zł brutto, przyznawaną na podstawie oceny kierownika produkcji.
  • Dodatek za pracę w porze nocnej w wysokości 35% stawki miesięcznej.
  • Dodatek za nadgodziny w dni robocze: +50%.
  • Dodatek za pracę w soboty: +100%.
  • Pracę od poniedziałku do piątku na 8-godzinnej zmianie nocnej: 22:00–06:00.
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych – do 2 dodatkowych godzin podczas zmiany, zależnie od potrzeb produkcyjnych.
  • 15-minutową przerwę podczas pracy.
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek w wysokości 300 zł brutto dla nowych pracowników po pierwszym przepracowanym tygodniu.
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach 3–5-osobowych, około 1,5 km od miejsca pracy.
  • Możliwość dojścia do pracy pieszo w około 25 minut lub dojazdu komunikacją miejską na własny koszt.
  • Wypłatę wynagrodzenia na konto bankowe do 10. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.
  • Bezpłatną odzież roboczą i obuwie.
  • Wsparcie koordynatora oraz pomoc w uzyskaniu statusu ucznia lub studenta.
  • Bezpłatne przygotowanie dokumentów niezbędnych do ubiegania się o kartę pobytu.
Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

do końca 59 dni