Strona główna / Oferty pracy / Usługi porządkowe / PRACA – OSOBA DO SPRZĄTANIA
Logo HOTEL LAMBERTON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

PRACA – OSOBA DO SPRZĄTANIA

dodana przez HOTEL LAMBERTON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Ołtarzew
Benefity:

Opis

📍 Ołtarzew k. Ożarowa Mazowieckiego, ul. Poznańska 492

Poszukujemy osób do pracy przy sprzątaniu obiektu hotelowego.

Nasze wymagania

  • dokładność i sumienność,

  • chęć do pracy,

  • odpowiedzialność,

  • dobra organizacja pracy,

  • doświadczenie w sprzątaniu będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane,

  • nie wymagamy znajomości języka polskiego.

Twoje zadania

  • sprzątanie pokoi hotelowych,

  • sprzątanie korytarzy, sal oraz pozostałych pomieszczeń,

  • dbanie o porządek i czystość na terenie obiektu,

  • wykonywanie bieżących prac porządkowych.

To oferujemy

  • pracę od zaraz,

  • zatrudnienie na pełny etat lub pracę dorywczą,

  • pracę 5 dni w tygodniu,

  • możliwość pracy również w soboty i niedziele,

  • stabilne zatrudnienie,

  • przyjazne warunki pracy.

Etapy rekrutacji

Proszę o kontakt telefoniczny +48 537 019 858

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez  HOTEL LAMBERTON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w:  Ołtarzew ul. Poznańska 492 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 27 dni