Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Praca przy produkcji foteli / Siemianowice Śląskie / bonus na start + dofinansowanie posiłków 60%
Logo OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Praca przy produkcji foteli / Siemianowice Śląskie / bonus na start + dofinansowanie posiłków 60%

dodana przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Siemianowice Śląskie
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna

Opis

 

Wskakuj do branży automotive! Będziesz pracować przy montażu foteli samochodowych, obsługiwać maszyny i kontrolować jakość gotowych elementów. W pakiecie: premie, bonus na start i 60% dofinansowania do posiłków.

 

Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 28,70 zł brutto/h + premie do 800 zł brutto + bonus na start 200 zł przez pierwsze 3 miesiące
System pracy: praca w systemie 2- lub 3-zmianowym

 

Nasze wymagania

  • Doświadczenia w pracy na produkcji.
  • Gotowości do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym.
  • Dokładności i zaangażowania w wykonywane zadania.
  • Gotowości do pracy przy montażu oraz obsłudze maszyn produkcyjnych.

Twoje zadania

  • Montować elementy foteli samochodowych.
  • Obsługiwać maszyny wykorzystywane w procesie produkcji.
  • Odbierać gotowe elementy z linii.
  • Sprawdzać wizualnie jakość wykonanych części.
  • Dbać o prawidłowy przebieg pracy i porządek na stanowisku.

 

To oferujemy

  • 28,70 zł brutto/h + nawet 800 zł premii – im lepsze wyniki, tym więcej możesz zgarnąć.
  • Bonus na start – 200 zł miesięcznie przez pierwsze 3 miesiące – dodatkowy zastrzyk gotówki za dobrą frekwencję.
  • ZGARNIJ dodatkowe 5000 zł! – rozpocznij współpracę do końca listopada i weź udział w konkursie OTTO. 
  • 60% dofinansowania do posiłków – jesz taniej i zostaje Ci więcej w portfelu.
  • Chcesz zarobić więcej? Masz taką możliwość – dodatkowe godziny i pracujące soboty mogą podbić miesięczną wypłatę.
  • 2 lub 3 zmiany – system pracy zależy od stanowiska.
  • Umowa o pracę tymczasową – jasne zasady i legalne zatrudnienie.
  • Cotygodniowe zaliczki – część zarobionych pieniędzy możesz otrzymać wcześniej.
  • Startujesz z pełnym wdrożeniem – od początku poznajesz stanowisko, proces i zasady pracy.
  • Koordynator OTTO jest do Twojej dyspozycji – masz wsparcie podczas całego zatrudnienia.
  • LuxMed – dostęp do prywatnej opieki medycznej.
  • Polecasz znajomego? Możesz dodatkowo zarobić – skorzystaj z programu „Poleć i zarabiaj”.

 

Etapy rekrutacji

Zainteresowany? Aplikuj – skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy szczegóły.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

 

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w:  Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 25 dni