Praca w Holandii – Sortowanie i pakowanie gruszek | Umowa o pracę | A1 | Możliwość zatrudnienia osób ze statusem UKR

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy – Flowork

Zgodnie z art. 13 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”), informujemy, że:

1. Administrator danych

Administratorem Państwa danych osobowych jest Flowork (Grupa IPF) prowadząca działalność w zakresie pośrednictwa pracy, rekrutacji pracowników oraz doradztwa personalnego.

2. Cel przetwarzania danych

Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu:

- przeprowadzenia procesu rekrutacji i oceny kwalifikacji zawodowych,

- przedstawienia kandydatury potencjalnym pracodawcom w Polsce i za granicą,

- prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie po uzyskaniu odrębnej zgody,

- zawarcia i realizacji umowy o pracę lub innej umowy związanej z zatrudnieniem,

- realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych oraz przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,

- organizacji zakwaterowania, transportu oraz wsparcia administracyjnego związanego z zatrudnieniem.

3. Podstawa prawna przetwarzania

Dane przetwarzane są na podstawie:

- art. 6 ust. 1 lit. b RODO – podjęcie działań przed zawarciem umowy oraz realizacja umowy,

- art. 6 ust. 1 lit. c RODO – wypełnienie obowiązków prawnych Administratora,

- art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych,

- art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora, obejmujący dochodzenie roszczeń, obronę przed roszczeniami oraz kontakt z kandydatami i klientami.

4. Zakres przetwarzanych danych

Administrator może przetwarzać w szczególności:

- dane identyfikacyjne,

- dane kontaktowe,

- informacje o wykształceniu, kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym,

- dane zawarte w CV, listach motywacyjnych oraz dokumentach rekrutacyjnych,

- inne dane dobrowolnie przekazane przez kandydata.

5. Odbiorcy danych

Państwa dane mogą zostać przekazane:

- pracodawcom uczestniczącym w procesie rekrutacji,

- podmiotom świadczącym usługi kadrowe, księgowe, prawne i informatyczne,

- podmiotom zapewniającym zakwaterowanie lub transport pracowników, jeżeli jest to niezbędne do realizacji zatrudnienia,

- organom administracji publicznej, gdy obowiązek przekazania danych wynika z przepisów prawa.

6. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy

Jeżeli proces rekrutacji dotyczy zatrudnienia poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, dane mogą być przekazywane do państw trzecich zgodnie z przepisami RODO oraz z zastosowaniem odpowiednich zabezpieczeń prawnych.

7. Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane:

- przez okres trwania procesu rekrutacji,

- przez okres wymagany przepisami prawa w przypadku zatrudnienia,

- do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń,

- w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu jej wycofania, jednak nie dłużej niż przez okres wskazany przez Administratora.

8. Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Państwu prawo do:

- dostępu do danych,

- sprostowania danych,

- usunięcia danych,

- ograniczenia przetwarzania,

- przenoszenia danych,

- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

- cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeżeli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie).

9. Prawo wniesienia skargi

Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.

10. Dobrowolność podania danych

Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji lub realizację procesu zatrudnienia.

Zgoda na przyszłe rekrutacje

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Flowork (Grupa IPF) na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”