Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Pracownik budowlany - Cieśla - Zbrojarz
Logo Altivo Milena Bieńkowska

Pracownik budowlany - Cieśla - Zbrojarz

dodana przez Altivo Milena Bieńkowska (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 20000.00 zł - 25000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Hamburg, Niemcy
Benefity:

Opis

osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu +48 534 567 535

Nasze wymagania

  • Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych budowlanych
  • Dyspozycyjność do pracy w trybie stacjonarnym na pełny etat
  • Znajomość zasad BHP na budowie
  • Sprawność fizyczna umożliwiająca wykonywanie pracy w warunkach budowlanych

Twoje zadania

  • Wykonywanie konstrukcji ciesielskich na inwestycjach budowlanych (Budowa Stadionu w Niemczech)
  • Montaż i demontaż szalunków oraz przygotowanie zbrojenia
  • Obsługa narzędzi budowlanych i dbałość o powierzony sprzęt
  • Współpraca z zespołem przy realizacji kolejnych etapów prac
  • Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP na placu budowy

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat w renomowanej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do poziomu doświadczenia i umiejętności (14-22 euro netto)
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji w branży budowlanej
  • Praca w trybie stacjonarnym z zachowaniem profesjonalnych warunków pracy
  • Przyjazna atmosfera w zgranym zespole służącym wsparciem i doświadczeniem
  • Transport i zakwaterowanie do stronie firmy
  • Polska umowa o pracę
Nr referencyjny: ALTI1
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Altivo Milena Bieńkowska z siedzibą w: Płocku (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 18 dni