Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.- spółka działająca w ramach Grupy Kapitałowej Pelion*, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
Pracownik Centrum Dystrybucyjnego / Magazynier
Miejsce pracy: Pomorska 115b70-812 Szczecin
Umiejętności szybkiego uczenia się;
Sumienności i uczciwości;
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (zmiany w godzinach 6:00-14:00; 20:00-4:00)
Kompletację zamówień, praca na skanerze;
Wykładanie towaru na półki;
Utrzymanie porządku i czystości w miejscu pracy;
Przyjęcie dostaw.
Umowę o pracę;
Komfortowe warunki pracy - w magazynach utrzymujemy stałą temperaturę 20stC;
Bezpieczną pracę;
Stabilna branża;
Dofinansowanie do karty sportowej;
Prywatną opiekę medyczną;
Dodatkowe ubezpieczenie grupowe;
Dofinansowanie wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą);
Ubezpieczenie lekowe - 80% rabatu na wybrane leki na receptę;
Kursy językowe na platformie eTutor;
Dostęp do platformy Legimi.
Grupa Kapitałowa Pelion* to jedna z największych grup działających na rynku ochrony zdrowia w Polsce i na Litwie. Usługi świadczone przez Grupę obejmują wszystkie segmenty rynku (hurtowy, detaliczny i szpitalny) i są skierowane do: pacjentów, aptek, szpitali oraz producentów. Pelion S.A. to spółka holdingowa, pełniąca nadzór właścicielski nad wszystkimi obszarami działalności Grupy realizowanymi odpowiednio przez PGF SA- sprzedaż hurtowa, PGF Urtica - zaopatrzenie szpitali, CEPD N.V – sprzedaż detaliczna i Pharmalink – usługi dla producentów.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez PGF S.A., w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
Administratorem danych jest Polska Grupa Farmaceutyczna S.A. z siedzibą w Łódź 91-342, Zbąszyńska 3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
