Pracownik do produkcji dekoracji świątecznych.
Miejsce pracy: Częstochowa (25 km od Bydgoszczy).
Praca dla kobiet, mężczyzn.
Praca w zakładzie produkcyjnym przy produkcji i kompletacji wielkoformatowych dekoracji świątecznych.
Warunki pracy:
- harmonogram: 07:00-15:15
- tydzień pracy: 40 godzin
- orientacyjnie: 160 godzin miesięcznie przy 20 dniach roboczych
- w razie potrzeby możliwe są nadgodziny do godziny 17:15.
- w razie potrzeby możliwa praca w soboty 07: 00-13: 00.
- harmonogram jest ustalany przez pracodawcę, nie można samodzielnie wybrać godzin pracy.
Przerwa:
10:00–10:20
13:00–13:10
15: 15-15: 20-dla osób pozostających w godzinach nadliczbowych.
Jedna 15-minutowa przerwa jest płatna, Pozostałe przerwy są odpracowane.
Wynagrodzenie:
25 zł stawka netto / godzina po 26 latach,
31,40 zł netto / godz. do 26 lat + status studenta.
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15-18 dzień za poprzedni przepracowany miesiąc.
- nie wymaga doświadczenia zawodowego;
- specjalne kwalifikacje i certyfikaty nie są potrzebne;
- gotowość do pracy na stojąco i wykonywania powtarzalnych operacji;
- uważność i dokładność;
- umiejętność pracy według instrukcji i przestrzegania ustalonej normy;
- przestrzeganie przepisów BHP (BHP).
- Język Polski jest opcjonalny.
- montaż i zabudowa świątecznych ozdób;
- połączenie elementów za pomocą plastikowych opasek (trytytki);
- wykonanie dekoracji według gotowego wzoru i instrukcji;
- pakowanie i przygotowanie gotowych elementów;
- w zależności od zamówień — dekoracja choinek;
- dla mężczyzn dostępne są także prace magazynowe, załadunek i rozładunek towarów;
- przygotowanie dekoracji do wysyłki.
Praca prosta, bez specjalnych umiejętności i doświadczenia. Pracownik otrzymuje próbkę, zgodnie z którą konieczne jest samodzielne złożenie dekoracji.
Praca głównie na stojąco, obejmuje powtarzające się operacje i wymaga przestrzegania ustalonego tempa pracy.
Praca prosta, bez specjalnych umiejętności i doświadczenia.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
