Strona główna / Oferty pracy / Usługi porządkowe / PRACOWNIK DO SPRZĄTANIA – ZASTĘPSTWO
Logo QCZYSTOSCI YURII HORBATIUK

PRACOWNIK DO SPRZĄTANIA – ZASTĘPSTWO

dodana przez QCZYSTOSCI YURII HORBATIUK (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 25.00 zł
    netto za godzinę
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Sadyba
Benefity:

Opis

Poszukuję osoby na zastępstwo do sprzątania budynku mieszkalnego na terenie Warszawy, w dzielnicy Sadyba / Mokotów.

Nasze wymagania

  • sumienność i dokładność,
  • odpowiedzialność i punktualność,
  • dobra organizacja pracy,
  • sprawność fizyczna,
  • mile widziane doświadczenie w sprzątaniu,
  • zaangażowanie i dbałość o porządek.

Twoje zadania

  • sprzątanie i utrzymanie czystości w budynku mieszkalnym,
  • sprzątanie 2 klatek schodowych – 10 pięter,
  • utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym,
  • bieżące dbanie o estetykę i czystość powierzonego terenu.

To oferujemy

  • praca na zastępstwo,
  • poniedziałek – piątek,
  • 4 godziny dziennie,
  • stawka: 25 zł netto („do ręki”) za godzinę,
  • lokalizacja: Warszawa – Sadyba / Mokotów.

Etapy rekrutacji

📞 531 487 369

Jeśli jesteś osobą dokładną, sumienną i szukasz pracy na zastępstwo – zapraszam do kontaktu!

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez QCZYSTOSCI YURII HORBATIUK z siedzibą w:  Wola Mrokowska ul. Postępu 25 lok. ZL/2 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 29 dni