Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Pracownik Dociepleń Budynków w Irlandii (k/m)
Logo Ward Personnel Sp. z o.o.

Pracownik Dociepleń Budynków w Irlandii (k/m)

1 tydzień temu dodana przez Ward Personnel Sp. z o.o. (ważna do 17.04.2026)
  • 19000.00 zł - 25000.00 zł
    brutto tygodniowo
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Lublin
Dofinansowanie dojazdów do pracy
Inne

Opis

Poszukujemy doświadczonych fachowców do kompleksowego wykonywania dociepleń budynków (systemy ETICS)
na dużych projektach mieszkalnych i komercyjnych
w Irlandii!

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w dociepleniach budynków
  • Umiejętność pracy zgodnie z zasadami sztuki budowlanej
  • Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy w zespole oraz dbałość o jakość wykonania

Twoje zadania

  • Poszukujemy doświadczonych pracowników do wykonywania dociepleń budynków (ETICS, systemy ociepleń elewacji) na terenie Irlandii. Praca obejmuje kompleksowe ocieplanie budynków mieszkalnych i komercyjnych, w tym:
  •  Przygotowanie powierzchni ścian pod ocieplenie
  •  Montaż styropianu i wełny mineralnej
  •  Zbrojenie siatką oraz nakładanie warstw kleju
  •  Aplikacja tynków elewacyjnych (np. akrylowych, silikonowych, mineralnych)
  •  Prace wykończeniowe związane z elewacją

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Ok. 50-60 godzin pracy tygodniowo
  • Atrakcyjną stawkę – 19 EUR/h brutto
  • Nadgodziny płatne 150% stawki podstawowej
  • Darmowe dojazdy do pracy
  • Możliwość zakwaterowania (opcjonalnie)
  • Stałe godziny pracy, wypłata na czas
  • Możliwość długoterminowej współpracy
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ward Personnel Limited z siedzibą w: Marina Commercial Park, Centre Park Road 1, Cork Cork (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: mmis@wardpersonnel.com.

do końca 21 dni